Fatturato: 20.718 miliardi EUR (2020)

Paese: Paesi Bassi

Fondata nei Paesi Bassi nel 1960, Randstad è uno dei principali attori nella consulenza delle risorse umane a livello mondiale. I servizi del gruppo coprono il reclutamento temporaneo e permanente, la consulenza sulle risorse umane e il supporto alla gestione delle carriere, ed è presente in 39 paesi attraverso quasi 4.500 filiali.

Nel 2007, Randstad e Vedior si sono fusi per formare il gruppo Randstad, rendendolo il secondo gruppo più grande al mondo dopo il leader di mercato Adecco. Questa fusione ha permesso a Randstad di posizionarsi in mercati strategici dove non era presente, come India e Brasile, e di rafforzare le sue attività negli Stati Uniti.La fusione ha permesso a Randstad di posizionarsi in mercati strategici in cui l'azienda non era presente, come l'India e il Brasile, e di rafforzare le sue attività di executive search, che sono più redditizie del business del collocamento temporaneo che è il core business dell'organizzazione.

Nell'agosto 2016, Randstad ha acquisito la job board monster.com attraverso l'acquisizione di Monster Worldwide Inc. In Francia, la filiale HR Consultancy Partners ha raggiunto un fatturato di 10,5 milioni di euro nel 2017.

Dati finanziari

DUNS: 702028234

Nome legale: GROUPE RANDSTAD FRANCE

Indirizzo: 276 AVENUE DU PRESIDENT WILSON , 93210 SAINT-DENIS

Numero di collaboratori: Entre 500 et 999 salariés (2021)

Capitale: 20 524 117 EUR


Dati finanziari:

Anno 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015
Fatturato 144 056 787 174 778 687 118 857 477 176 558 480 159 415 590 160 745 813 143 201 695 100 434 689
Margine lordo (€) 144 370 994 175 194 059 119 827 534 177 235 636 160 087 537 161 374 409 143 705 041 -
EBITDA (€) 15 594 778 10 661 752 3 789 234 4 720 709 6 358 775 10 612 970 14 368 758 -
Profitto operativo (€) 5 591 472 1 346 302 -5 801 099 -2 721 959 -820 207 2 439 593 4 961 644 -
Utile netto (€) -7 351 415 196 339 903 -18 287 191 -7 728 870 -9 148 134 78 581 826 201 816 020 31 742 585
Tasso di crescita del turnover (%) -17,6 47 -32,7 10,8 -0,8 12,3 42,6 -
Tasso di margine EBITDA (%) 10,8 6,1 3,2 2,7 4 6,6 10 -
Tasso di margine operativo (%) 3,9 0,8 -4,9 -1,5 -0,5 1,5 3,5 -
Capitale circolante (giorni di turnover) 535,9 265,5 969,7 97,5 46 13,7 -18,7 -
Requisiti del capitale circolante (giorni di turnover) 6,9 -28,2 -42,7 -26,1 -14,1 -22,8 -14,3 -
Margine netto (%) -5,1 112,3 -15,4 -4,4 -5,7 48,9 140,9 -
Valore aggiunto / fatturato (%) 45,9 33,6 41,1 27,4 27,4 28,8 33,8 -
Salari e addebiti sociali (€) 48 148 607 46 107 318 42 611 633 41 662 899 33 774 378 33 346 943 31 816 317 -
Stipendi / turnover (%) 33,4 26,4 35,9 23,6 21,2 20,7 22,2 -

Manager dell'azienda:

Posizione lavorativa Nome Cognome Età Profilo Linkedin
Président Frank, Robert Ribuot 54
Directeur général délégué Raphaelle Brechon 49